本日付で新たに従業員を迎え入れることが叶いました。

当社では新入社員に対し、まずもって半年間の教育スケジュールを設けています。
内部研修として、社長をはじめ、役員陣、部支店長からの各種レクチャーを講じる一方で、
お得意先・仕入先における実地研修や外部講習といったカリキュラムを用意しています。

そして、インプット研修と同時にアウトプットとして先輩社員との同行研修にも重きを置いています。