１０月１日に施行された改正「育児・介護休業法」に則り、当社の規定が更改されたことを受け、
全従業員を対象とした「育児に関する規定」説明会が実施されました。

当社の就業規則や規定は「kitera」と呼ばれるクラウドサービスを運用し、いつでも誰でも各種規定が
閲覧可能であると同時に、規定が改定される毎にオンタイムに周知がなされ、特にどの箇所が変更になったかが
分かりやすく表示されています。

そこで、今回の規定更改により「各従業員のライフステージの変化点において、会社が援助できる選択肢をより理解して欲しい」
という代表取締役社長の思いから、まずもって「育児にかかる」規定の内容について単なる規定の文言をなぞらえるだけではなく、
簡素化された一覧表を元に説明会を実施しました。